Brückentage 2012
30 Tage Urlaub verdoppeln: 2012
JB / klugseite - wer clever ist, kann mit etwas Planung einen erheblichen "Freizeit-Bonus" für 2012 bekommen. Das Jahr 2012 bringt insgesamt recht gute Aussichten für Arbeitnehmer. Lediglich der 1. Januar war "arbeitgeberfreundlich", aber schon Ostern 2012 geht es los mit den tollen zusätzlichen Brückentagen - wenn man clever plant. Hier erfahren Sie, worauf Sie achten sollten.
Informationen zu diesem Beitrag
Rubrik: Soziales.
Thema: Brückentage 2012 - clever den Urlaub planen.
Timeline / Datum des Ereignisses: 2012.
Newsübersicht / Datum der Veröffentlichung (auf klugseite.de): 27.11.2011.
Autor / veröffentlicht von: Jürgen Blumenkamp.
Ostern 2012
Der Hase kommt in diesem Jahr vom 06. bis 09. April. Hier kann mit wenigen Brückentagen viel zusätzliche freie Zeit rausgeholt werden. Zwei Varianten sind denkbar: 8 Tage Urlaub vom 31.03.2012 bis 15.04.2012 können für 16 Tage als Ferien dienen. Die zweite, kürzere Variante benötigt 4 Urlaubstage vom 02.04.2012 bis 05.04.2012 - dafür gibts dann 10 Tage Ferien.
Der Mai ist gekommen :-)
Genau, und zwar auch mit viel Urlaub. Denn der 01.05.2012 ist ein Di. Man nehme den 30.04.2012 Urlaub, und hat ein langes Wochende. 3 zusätzliche Urlaubstage vom 02. 03. und 04.04.2012 kann man einreichen, und bekommt dafür 9 Tage Urlaub. Auch Christi Himmelfahrt (17. Mai) und Pfingsten (26. bis 28. Mai) bringen Gutes mit sich. 6 Tage Urlaub vom 18. Mai bis 25. Mai kann man 12 Tage offiziell und ohne Strafe "blau" machen - und zwar in allen Bundesländern.
Der Juni ist auch noch da
Wer in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz oder im Saarland wohnt, hat ein langes Wochende zusätzlich - wenn er/sie es denn nimmt. Fronleichnam (immer Donnerstags) fällt in diesem Jahr auf den 7. Juni. Mit nur einen Brückentag am Freitag kann man 4 freie Tage realisieren. Wer gar 4 Tage Urlaub nimmt, bekommt eine ganze Woche (zusätzlich) frei - alles ganz offiziell.
Der August
Bayern und Saarland, bzw. deren Einwohner freuen sich hier besonders. Denn Mariä Himmelfahrt ist am 15. August, und liefert auch hier einen schönen Urlaub - bei nur einem eingereichten Tag.
Oktober
Der 3. Oktober, Tag der deutschen Einheit ist diesmal ein Mittwoch. Hier kann man aus 4 Urlaubstagen (Mo. Di. Do. Fr.) 8 komplette Ferientage machen. Wer nicht so viel Urlaub über hat, nimmt eben nur 2 Tage (Do. und Fr.) und bekommt so 5 Pausentage am Stück. Ist doch auch nicht schlecht :-) Und da ist noch ein Oktoberfeiertag. Der Reformationstag, diesmal auch auf einem Mittwoch, und zwar am 31. Oktober. In einigen Bundesländern kann man auch hier einige zusätzliche Tage rausholen.
November
Denn der Reformationstag kann mit dem 01.11.2012 (Allerheiligen) verbunden werden. Beim Einsatz von 4 Urlaubstagen kann man so stolze 9 freie Ferientage generieren. Klasse :-) Auch der 21.11. (Buß- und Bettag, jedoch nur in Sachsen frei) kann Freude bringen - aber wie gesagt nur in Sachsen. Sachsen finde ich gut :-)
Dezember
Das Jahr neigt sich dem Ende. Der erste Weihnachtstag (Weihnachten 2012) ist ein Dienstag, somit der zweite ein Mittwoch. Silvester somit ein Montag. Da lässt sich doch auch was machen.... denn wer noch Urlaub hat, oder was angespart hat, und zudem noch das Glück hat, das Heiligabend und Silvester nur als halbe Urlaubstage zählen, macht einen besonders guten Schnitt; man reiche Urlaub vom 27. und 28.12.2012, und ggf. auch am 24. und 31.12.2012 ein. Dann hat man vom 21.12.2012 bis zum 02.01.2013 schöne lange 11 Tage "Blaupause" :-) Dafür "zahlt" man aber nur 3 Tage Urlaub - wenns gut läuft :-)
Fazit
Urlaub sollte man ruhig in Ruhe ausklamüsern, und so das "Beste" für sich und seine Familie rausholen. Da ist nichts unmoralisches dran, im Gegenteil, es ist absolut nachvollziehbar, und kein (vernünftiger) Chef wird das wirklich anders sehen können.
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